Wprowadzenie systemu oceny pracy urzędników samorządowych.

Celem zadania jest wprowadzenie systemu oceny okresowej pracy urzędników Urzędu Miasta w Podkowie Leśnej. Wprowadzona Zarządzeniem Burmistrza procedura systematyzuje działania w skali roku i łączy element kwartalnego planowania pracy poszczególnych pracowników z systemem kwartalnej formalnej weryfikacji wyników ich pracy (co jednocześnie uzupełnia i formalizuje bieżąca kontrolę wyników pracy poszczególnych pracowników) i na tej podstawie dokonuje się rocznej oceny wyników i jakości pracy każdego pracownika Urzędu.

Załączniki:

• Zarządzenie Burmistrza Miasta nr 81/2005 z 30.12.2005 w sprawie określania zasad dokonywania okresowej oceny pracowników Urzędu Miasta w Podkowie Leśnej, wraz z załącznikami
  

   

• Informacja o spotkaniach i szkoleniach zorganizowanych w Urzędzie Miasta Podkowa Leśna w sprawie wprowadzenia systemu okresowej oceny pracy urzędników