Wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenie.

Celem zadania jest usystematyzowanie podejścia samorządu do problematyki szkolenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji przez pracowników Urzędu Miasta Podkowa Leśna. Stałe szkolenie i rozwijanie kwalifikacji zawodowych urzędników jest niezbędnym warunkiem podnoszenia jakości usług świadczonych mieszkańcom miasta – klientom Urzędu. Zarządzeniem Burmistrza Miasta wprowadzono jednolitą procedurę, która obejmuje wszystkie istotne elementy systemu szkoleń pracowniczych.

Załączniki:

Zarządzenie Burmistrza Miasta nr 71/2005 z 2.12.2005 w sprawie ustalenia procedury wdrażania systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Urzędu Miejskiego w Podkowie Leśnej